Više o nama
Svojim kolegama smo omogućili fleksibilno radno vreme i rad od kuće, kao i odlične prilike za razvoj kroz eksterne obuke, interne radionice i talent programe. Talentovanim kolegama pružamo priliku za internacionalnu karijeru. Brinemo o balansu, podstičemo zdrave životne navike i gradimo atmosferu dobre timske saradnje i podrške. Učestvujemo na brojnim sportskim aktivnostima i takmičenjima, kao i volonterskim aktivnostima u okviru programa „Intesa od srca“. Deci naših zaposlenih pružamo priliku da steknu dragocena međunarodna iskustva i razviju svoje veštine i talente, kroz učešće u sportskim takmičenjima i letnjim kampovima za decu.
Opis pozicije
- Višu ili visoku stručnu spremu
- Minimum 3 godine relevantnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Poznavanje MS Office alata (PowerPoint, Word, napredni nivo poznavanja Excel-a)
- Izražene analitičke sposobnosti i sklonost radu sa brojevima
- Znanje engleskog jezika
Zahtevi
- Razvijene veštine planiranja, organizovanja i određivanja prioriteta
- Poznavanje IFRS standarda
- Iskustvo i znanje o kontrolingu
- Efikasnost u analizi i vizualizaciji podataka koristeći Power BI alat
Nudimo
- Učestvovanje u aktivnostima i procesima koji se odnose na zarade zaposlenih, uključujući obračun osnovne zarade zaposlenih, bonusa, dodatnih isplata i drugih plaćanja
- Koordinaciju poslova i aktivnosti u obračunu zarada, naknada i drugih ličnih primanja, i obezbeđivanje blagovremenosti i ispravnosti izvršavanja poslova iz ovog segmenta
- Upravljanje procesom analitike HR troškova radi praćenja realizacije HR budžeta, izradu izveštaja i analiza u domenu ukupnih troškova ljudskih resursa
- Sprovođenje dodatnih analiza troškova i učestvovanje u kreiranju godišnjeg i strateškog budžeta
- Praćenje realizacije godišnjeg HR budžeta
- Utvrđivanje i unapređenje zahtevane troškovne analitike i rad na izradi i unapređenju alata za HR i poslovno izveštavanje
- Primenu politike zarada i naknada za sve zaposlene, te praćenje i kontrolu primene iste
- Saradnju sa drugim odeljenjima u okviru HRO sektora, analizu i davanje predloga za optimalno korišćenje raspoloživog budžeta
- Učešće u istraživanjima i projektima vezanim za kompenzacije i beneficije, obezbeđivanje adekvatnih i tačnih podataka za benčmark analizu, istraživanje tržišta zarada i druge relevantne studije
- Sprovođenje simulacija i prediktivnih analiza za planiranje i budžetiranje troškova zarada, kao i analizu odstupanja, i praćenje devijacija